Talent Recruitment Programme

Kompetanseutvikling i Affecto

Mennesker og deres kompetanse er kjernen i Affecto og vår virksomhet. Kompetanseutvikling er en av Affectos hjørnesteiner. Affecto University, et omfattende utviklingskonsept i Affecto, er et konkret utfall av denne strategien: Affecto University ønsker å gi Affecto ansatte en spesiell, ambisiøs og konkurransefremmende kompetanse som de kan dra fordel av som seriøse medarbeidere innen IT og service bransjen.

Talent Recruitment Programme, som er en del av Affecto University, tilbyr en mulighet til å bli en del av Affectos fagmiljø. Talent Recruitment Programme er et omfattende kompetanseutviklingsprogram som dekker alle basis områder innen IT konsulteringsarbeid både gjennom trening og læring under arbeid. Programmet vill fokusere på kompetanseområder innen BI consulting.

Målet med Talent Recruitment Programme

Målet med programmet er å utvikle våre ansatte til å jobbe og fremstå som kompetente konsulenter i utfordrende og krevende kundeprosjekter. Personer som har gjennomført programmet vil oppnå en felles kompetanse plattform som gjøre det mulig for dem å jobbe og nettverke i andre Affecto land.

Etter å ha avsluttet programmet, vil deltagere bli belønnet med et sertifikat for å ha fullført Talent Recruitment Programme som en del av Affecto Universty. Gjennom programmet vil deltagerne bli titulert Junior Konsulenter; etter gjennomføring av programmet vil de få tittelen Konsulenter.

Kriterier og kompetanse for Talent Recruitment Programme

Talent Recruitment Programme er for fremtidige Affecto konsulenter med en grad tilsvarende Master eller Bachelor og med 3-5 års studier fra Business, matte eller IT. Kandidatene må også ha en god evne til å kommunisere; de må være løsningsorienterte problemløsere og forberedt på å jobbe hardt for å nå sine mål. Et ønske og en ambisjon om å jobbe som konsulent er viktig.

Utfyllende informasjon om programmet finner du i brosjyren til høyre.