– Usikre tider er gode tider for oss i business intelligence, sier administrerende direktør Håvard Ellefsen i Affecto Norway. Store kontrakter med blant annet Finanstilsynet og Posten gjør at Affecto nå må øke kapasiteten for å ta imot nye prosjekter. Nå går  Affecto ut og søker 44 nye konsulenter for å møte den økende etterspørselen etter analyser som gir bedre beslutninger og rask resultatforbedring. Tirsdag 24. januar skrev også Computerworld en sak på dette, denne kan du lese her .

Variert bakgrunn

Gode hoder med variert bakgrunn er gull i konsulentbransjen. For å sikre seg de rette kandidatene har Affecto headhuntet tidligere hodejeger Audun Berg som HR-direktør.

– Business intelligence-bransjen vokser mer enn resten av IT-bransjen og har stort behov for gode hoder, sier Audun Berg. – Samtidig er utdanningsveiene til faget få: «Mange er kallet, men få er utdannet.» Affecto ønsker også å ansette kandidater med variert bakgrunn fra så vel humanistiske som økonomiske og tekniske fag.

– Vi legger bokstavelig opp til talt kort prosess med kandidatene: om ønskelig kan de gjennomgå alle intervjuer på en uke eller til og med en dag om de kommer utenbys fra. Vi ser at de aller fleste foretrekker en rask ansettelsesprosess. Affecto søker også i egne nettverk og har innstiftet finder’s fee til alle ansatte som anbefaler kandidater dersom vedkommende blir ansatt.

Populær kultur

Usedvanlig mange tidligere kolleger kommer også tilbake: Nærmere 25 prosent av nyansettelsene er tidligere Affecto-ansatte som returnerer fra andre virksomheter, et uvanlig høyt tall for konsulentbransjen. – Det betyr nok at vi har gjort noe riktig med bedriftskulturen, mener Berg.

Se ledige stillinger her

For mer informasjon vennligst kontakt

Administrerende direktør Håvard Ellefsen
Tel. +47 909 30 909e
-post: havard.ellefsen(a)affecto.com

HR-direktør Audun Berg
Tel. +47 951 01 751
e-post: Audun.Berg(a)affecto.com